Niesłuszne zwolnienie z pracy – co robić?

Osoby zawodowo zajmujące się zagadnieniami związanymi z prawem pracy często zwracają uwagę, że poziom przestrzegania praw pracownika nie jest w naszym kraju tak wysoki, jak można byłoby sobie życzyć. Nie każde zwolnienie jest zasadne i nie każdy pracodawca podejmuje taką decyzję z poszanowaniem litery prawa. Tylko przeciwstawienie się takim sytuacjom może sprawić, że w najbliższym czasie będzie ich coraz mniej.

Jak postępować?

Nie należy nigdy postępować zbyt pochopnie, pierwszym krokiem niezmiennie powinien więc pozostawać kontakt z prawnikiem. Kancelaria prawna w Kaliszu zatrudnia wielu specjalistów, przed którymi kodeks pracy nie ma tajemnic. Warto więc przedstawić swoją sytuację któremuś z nich choćby po to, aby dowiedzieć się, jak postępować dalej. Kolejnym krokiem niezmiennie pozostaje złożenie odwołania do sądu pracy. Odpowiednio przygotowane stanie się przedmiotem rozprawy, a ta może zakończyć się nałożeniem na pracodawcę konkretnych obowiązków. I u przyda się pomoc prawnika doskonale zaznajomionego z kwestiami formalnymi.